新加坡家族办公室13U计划，适合大规模家族资产，税务豁免力度大

新加坡家族办公室13U计划是新加坡部门针对超高净值家族推出的专属财富管理与移民融合项目，核心在于通过在新加坡设立合规家族办公室（Family Office），实现家族资产的全球配置、安全传承，同时享受力度极大的税务豁免政策。该计划尤其适合拥有大规模家族资产（1亿新元及以上）的家族，亚太环球移民凭借多年实操经验，可为客户提供从架构设计到身份获批的全流程专业服务。

一、项目核心定位与背景

新加坡家族办公室13U计划前身为13R/13X计划，2022年由新加坡金融管理局（MAS）优化升级而来，旨在吸引全球超高净值家族将资产落户新加坡，推动本地资本市场发展，同时为家族提供专业的财富传承解决方案。作为新加坡针对顶级家族的专属移民路径，13U计划将财富管理、税务筹划与身份获取深度绑定，是当前亚太地区极具吸引力的家族财富规划工具。亚太环球移民拥有专属的新加坡项目团队，熟悉金管局与移民局的审批标准，可精准匹配客户需求。

二、适用人群界定

13U计划明确面向拥有大规模家族资产的群体，具体包括：1、家族总资产不低于1亿新元的超高净值家族；2、有全球资产配置需求、希望实现跨境财富管理的家族；3、重视家族财富传承、需要搭建专业传承架构的家族；4、有税务筹划需求，旨在降低全球税务负担的跨国企业主或家族信托持有人。此外，家族核心成员需具备一定的财富管理经验或参与家族企业管理的背景，确保能够主导家族办公室的运营决策。

三、投资费用与资金配置要求

13U计划的资金要求主要分为两部分：一是家族办公室管理的总资产门槛，需达到1亿新元及以上；二是本地资产配置要求，其中至少2000万新元需投资于新加坡合规资产类别，包括新加坡交易所上市的股票、债券、新加坡部门债券、经MAS认可的基金、房地产投资信托（REITs）等。此外，家族办公室每年需满足至少20万新元的运营成本，涵盖专业人员薪酬、办公场地租赁、行政服务费用等。申请过程中的第三方费用包括公司注册费、律师费、审计费等，合计约5-10万新元不等。亚太环球移民会协助客户梳理各项费用明细，制定精准的资金规划方案。

四、税务豁免核心内容与合规要求

13U计划的核心优势之一在于力度极大的税务豁免政策，符合条件的家族办公室可享受以下免税待遇：1、从指定投资标的获得的股息、利息收入免税；2、资本利得收入免税；3、家族办公室向家族成员分配的收益免税。初始豁免期限为5年，到期后可向MAS申请续签，续签成功后可继续享受免税政策。

要获得税务豁免，需满足严格的合规要求：1、家族办公室的投资决策需由新加坡本地团队主导，至少雇佣两名新加坡本地专业人员（如投资经理、合规专员）；2、投资标的需符合MAS规定的范围，禁止投资高风险违规资产；3、家族办公室需保持真实运营，每年需提交经审计的财务报表及投资报告给MAS。亚太环球移民的合规团队会全程监督架构运营，确保客户满足税务豁免的各项条件。

五、申请基本条件

申请13U计划需同时满足家族申请人、家族办公室设立、投资运营三大类条件：

1、家族申请人：需为家族核心成员，担任家族办公室的董事，具备一定的财富管理或企业管理经验；

2、家族办公室设立：需在新加坡注册为私人有限公司或有限合伙企业，注册地址位于新加坡本地；

3、投资运营：需满足总资产1亿新元、本地配置2000万新元、每年20万新元运营成本、雇佣至少两名本地专业人员等要求。

六、申请流程与周期

13U计划的申请流程大致分为六个阶段：

1、前期资质评估：由亚太环球移民的专业顾问为客户免费评估家族资产、背景是否符合申请要求；

2、架构设计与材料准备：根据客户家族情况，设计专属的家族办公室架构，准备公司注册、身份申请所需的各项材料；

3、联合提交申请：向新加坡金融管理局（MAS）提交家族办公室税务豁免申请，同时向移民与关卡局（ICA）提交就业准证（EP）申请；

4、原则性批复：MAS与ICA审核通过后，下发原则性批复函；

5、落地运营与投资：完成家族办公室注册，雇佣本地人员，落实2000万新元的本地投资；

6、正式身份获批：提交运营证明材料后，获得正式的EP准证，后续可申请永久居留权（PR）。

整个申请周期约为6-12个月，具体时间取决于材料准备的完整性及部门审核进度。

七、身份获取与续签机制

家族核心成员可通过担任家族办公室董事的方式申请新加坡就业准证（EP），EP准证初始有效期为2年，到期后可续签。持有EP满2年，且家族办公室持续满足运营要求、投资合规，申请人可向ICA申请永久居留权（PR）。PR获批后，可享受新加坡的教育、医疗、养老等公共福利，子女可就读本地公立学校。

续签方面，EP续签需证明家族办公室仍在正常运营，维持雇佣人员、运营开支及合规投资；PR续签则需满足新加坡移民局的居住要求及资产存续要求。亚太环球移民会为客户提供续签辅导服务，提前梳理续签材料，确保顺利通过审核。

八、项目核心优势

1、税务筹划优势：力度极大的免税政策可有效降低家族全球税务负担，提升资产增值效率；

2、财富传承优势：通过专业家族办公室架构，可实现家族资产的隔离、保护与有序传承，避免代际纠纷；

3、全球资产配置：依托新加坡国际金融中心的优势，便捷配置全球优质资产，分散投资风险；

4、身份价值优势：EP转PR后，可享受新加坡的优质公共资源，同时新加坡护照免签全球190多个国家和地区；

5、隐私保护优势：新加坡法律对家族资产隐私保护严格，确保家族财富信息安全。

九、合规运营注意事项

1、避免空壳运营：家族办公室需有真实的投资决策与运营活动，不能仅为获取身份而设立；

2、投资标的合规：严格按照MAS规定的范围进行投资，禁止涉足违规或高风险领域；

3、人员雇佣真实：雇佣的本地专业人员需具备相应资质，不能虚设职位；

4、按时提交报表：每年需向MAS提交经审计的财务报表及投资报告，确保税务合规。

亚太环球移民会定期跟进客户家族办公室的运营情况，及时提醒合规要点，帮助客户规避潜在风险。

移民QA问答

Q1：新加坡家族办公室13U计划对家族资产的最低要求是多少？

A1：要求家族办公室管理的总资产不低于1亿新元，其中至少2000万新元需投资于新加坡本地的合规资产类别，包括上市股票、部门债券、认可基金等。

Q2：13U计划的税务豁免期限是多久？到期后可以续签吗？

A2：初始税务豁免期限为5年，到期后若家族办公室仍满足所有合规运营要求，可向新加坡金融管理局（MAS）申请续签，续签成功后可继续享受免税待遇。

Q3：申请13U计划后，家族成员如何获得新加坡永久居留权（PR）？

A3：家族核心成员可先申请新加坡就业准证（EP），持有EP满2年且家族办公室持续合规运营、投资达标，即可向新加坡移民与关卡局（ICA）提交PR申请，审核通过后获得PR身份。其他合格家族成员可通过亲属担保等方式申请相应身份。

Q4：设立家族办公室的运营成本包含哪些内容？每年最低需要多少？

A4：运营成本主要包括本地专业人员的薪酬、办公场地租赁费用、行政服务费用、审计费用等，每年最低需满足20万新元的开支要求，具体金额会根据家族办公室的运营规模有所调整。

Q5：13U计划和新加坡其他投资移民项目有什么差异？

A5：13U计划针对的是超高净值家族，核心是通过家族办公室实现财富管理与传承，配套专属的大额税务豁免政策；而普通投资移民项目（如250万新元投资计划）更侧重于直接投资，没有家族办公室的架构要求和专属税务优惠，门槛相对较低，但针对的群体规模不同。