新西兰一直以来都是全球热门的移民目的地之一,吸引了大量的技术人才、投资者和家庭申请移民。为了确保移民选拔的公平性和合理性,新西兰的移民系统依赖于EOI(Expression of Interest,移民意向书)打分机制,根据申请者的学历、工作经验、年龄等多项因素来进行评分。2025年,新西兰移民政策将对某些职业类别进行调整,特别是在EOI打分系统上,部分职业的评分将降低5分。
新西兰的紧缺职业清单是指在新西兰劳动力市场中,技能短缺且急需的职业类别。这些职业主要包含信息技术、工程、建筑、医疗健康、教育等领域。新西兰移民局根据每年的劳动力需求,定期更新紧缺职业清单,以确保引进符合市场需求的专业人才。
加拿大的移民政策并不会根据年龄设限。移民的年龄是评估申请的一项因素,但并不是唯一标准。特别是对于50岁以上的申请者,加拿大的移民政策更侧重于个人的经济能力、家庭情况以及社会适应能力。尽管在一些移民计划中,年龄可能影响评分系统,但仍然有很多途径可以帮助50岁以上的人群移民加拿大。
西班牙的黄金签证计划自2013年启动以来,作为全球投资移民项目中最受欢迎的选择之一。
格鲁吉亚的医疗体系由官方主导,但同时也允许私人医疗机构的存在,形成了公私合营的模式。格鲁吉亚的健康服务已经涵盖了基础的健康检查、紧急健康服务、治疗、手术等各个方面。尽管相较于一些发达国家,格鲁吉亚的医疗体系仍然在某些领域存在差距,但官方和国际组织的支持,医疗水平得到了逐步提升。
全球信息技术产业的蓬勃发展,许多程序员和IT专业人才选择经过美国EB2签证移民到美国,寻找更广阔的职业机会。EB2签证是针对具有高级学历、杰出能力的专业人士和具有特殊技能的申请人提供的一种移民签证。对于程序员而言,拥有符合要求的学历和认证是申请EB2签证的关键步骤之一。
亚太环球作为一家在世界范围内提供专业移民服务的公司,致力于为客户提供定制化的移民解决方案。除了在格鲁吉亚的移民项目外,亚太环球还提供多个国家的移民项目,涵盖了不同类型的投资移民、创业移民以及其他各种形式的长期居留和公民身份申请项目。
与许多西欧和北美国家相比,格鲁吉亚的生活成本相对较低,这也是吸引外籍人士和移民的重要因素之一。无论是日常生活开销、住房、医疗还是教育,格鲁吉亚都提供了相对亲民的价格。
爱尔兰的移民政策包含多种类型,适合用在不同的群体,包含投资移民、企业家移民、家庭团聚移民等。尤其是在投资移民和企业家移民方面,爱尔兰长期以来以较为宽松的政策吸引了大量外资和高净值个人。